BEC学习资料 第4页

BEC高级文章精选:当人才招聘遇上人工智能

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owenlee 发布于 2017-03-03

BEC高级阅读文章精选:当人才招聘遇上人工智能(AI来袭:HR应当担心失业呢,还是享受成果?) 导读:无论是整理一大批人的简历,或者社交媒体网站的档案来寻找最适合的人才,还是在视频面试的过程中通过分析求职者的主意及面部表情,又或者是让求职者能够随时掌握招聘的进展情况,人工智能用于...

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商务英语高级写作范例:公司年度业绩报告

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owenlee 发布于 2017-03-02

BEC高级商务英语写作范例:公司年度业绩报告及展望(英国知名女性鞋类奢侈品牌迎男顾客增长) 导读:世界著名华裔鞋类设计师周仰杰以其英文名Jimmy Choo命名的服装设计公司,是一家备受皇室贵族与一线明星关注的高端女鞋设计品牌。2016年该公司发布业绩报告称:公司全年利润上涨14...

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BEC高级文章精选:公司搬迁原因分析

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owenlee 发布于 2017-02-28

BEC中级商务英语阅读文章精选:公司搬迁常见原因举例(公司迁址需要着重考虑的四个方面) 以下文章选自CHRON网站,本文针对企业迁址需要考虑的问题列出了清单,并针对公司搬迁的各个环节提出了建议性的意见。重点生词及实用短语已用蓝色高亮,希望能够对正在BEC备考的童鞋有所帮助。 Bu...

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BEC高级文章精选:五个多元化招募策略

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owenlee 发布于 2017-02-27

BEC高级商务英语阅读文章精选:五个多元化招募的技巧(通过优化机制和渠道提高招聘效率) 导读:以下文章选自SHRM网站,本文通过引用权威调研数据揭示了企业在人员招募过程中有意识或无意识产生的偏见和不公,作者针对所阐明的各个环节给出了应对策略。重点生词及实用短语已用蓝色高亮,希望能...

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BEC高级文章精选:公司迁址相关注意事项

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owenlee 发布于 2017-02-26

BEC高级商务英语阅读文章精选:公司迁址需要考虑的几个方面(企业搬迁要有计划做好以下几点) 导读:企业主对公司进行搬迁的原由各不相同,有的是为了接近更多的客户群和抓住更好的发展机会。有的是为了扩展更大的空间和获得政策福利……无论如何,公司迁址是一个既消耗时...

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BEC高级文章精选:中国人才市场的怪象

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owenlee 发布于 2017-02-25

BEC高级商务英语阅读文章精选:中国人才市场畸形的供求关系(劳动力充足但有技能的人才奇缺) 导读:中国人场市场不缺人,缺的是有技能和耐心的员工。一万的雇主面临百分级别的应征者却很难招到接地气的人才。企业既想马儿跑得快又不愿投资培训成本,求职者想快速上位,但是经验不足。香饽饽谁都想...

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BEC高级文章精选:HR战略规划应对人才缺乏

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owenlee 发布于 2017-02-24

BEC高级商务英语阅读文章精选:HR战略规划应对人才缺乏(寻求并留住人才需要制作战略规划) 导读:21世纪什么最重要?人才!如何吸引高素质人才并留住技术娴熟的老员工,成为企业老板与HR部门亟待规划与解决的重大课题。作者通过调查数据,列举了受调查人群对于“人员战略规划”的认知。与此...

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BEC高级阅读文章精选:飞机晚点可索赔

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owenlee 发布于 2017-02-22

BEC高级商务英语文章阅读精选:飞机晚点需提供补偿(欧洲民航局针对航班延误针对索赔方案) 以下文章选自BBC商业周刊,航班延误引发的乘客不满,航空公司有错在先而又不愿提供补偿,肿么办?近日,欧洲民航局颁布处罚条例以强制改善飞机晚点这一现象。重点生词及实用短语已用蓝色高亮,希望能够...

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BEC高级阅读文章精选:如何做好服务营销

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owenlee 发布于 2017-02-21

BEC高级商务英语阅读文章精选:如何做好服务营销?(宣传服务你需要知道的三大要素) 以下文章选自SHRM网站,本文通过对比产品营销,从潜在客户的角度换位思考,针对如何做好服务营销给出了三个至关重要的因素。重点生词及实用短语已用蓝色高亮,希望能够对正在BEC备考的童鞋有所帮助。 W...

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BEC高级商务英语阅读:不需要老板的公司

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owenlee 发布于 2017-02-20

BEC高级商务英语阅读文章精选:不需要老板领导的公司(一家没有CEO的公司该如何运转?) 导读:随着社会的不断进步,很多刚起步或者说规模不大的公司都在倡导扁平化管理。不过,你见过一家没有老板;员工自主管理、平起平坐的公司吗?反正我没有,至少在国内没有找到先例。事实上,不需要老板(...

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