BEC学习资料第2页

BEC高级文章精选：灵活工作时间的好处

owenlee 发布于 2017-03-21

BEC高级文章阅读精选：灵活工作时间的好处（企业采用弹性工作时间可与员工打造双赢局面）导读：工作生活平衡比以前越发重要了。上个年代的人可能对“朝九晚五”的工作模式习以为常。现如今找工作的年青人想法就不一样了：只要企业文化对点，高薪工薪不要也罢。无论是远程办公、一周四天工作制（每...

owenlee 发布于 2017-03-20

BEC高级文章阅读精选：高效公司的沟通策略（按需经济所引发的应急劳动力能否持续增长？）导读：沟通交流对于公司来说是非常重要的功能之一，无论是微小企业还是巨头公司。即便是一对一的交流都有可能带有挑战与误解。通过有目的和聚焦成果和关系的沟通，企业可以利用针对各类人群的有效沟通策略来...

owenlee 发布于 2017-03-19

BEC高级文章阅读精选：房产行业必须了解的两个商务英语词汇（市场价值与评估价值）导读：一谈到房地产行业，就会出现针对房产销售两种不同的心理状态出现。买房所认可的价格有时候与卖方或出租方所提供的价格会相差很大。只有当买卖双方在价格上达成一致，交易才能开始进行。而达成一致的情况通常...

owenlee 发布于 2017-03-19

BEC高级文章阅读精选：应急劳动力增长潜力（按需经济所引发的应急劳动力能否持续增长？）导读：一些研究人员估计到2020年约有40%的美国劳动力将会由应急工人组成：包括临时工、独立合同工以及基于项目需求的按需劳动力。一家软件公司的首席经济学家Josh wright说道：“尽管寻求...

owenlee 发布于 2017-03-18

BEC高级文章阅读精选：人才招聘领域大数据应用（精通大数据应用将改变人才获取游戏规则）导读：业内顶尖智囊John Sullivan说：“2017年是一个算法年”，Sullivan推断：人才招聘职能将从“以过去经验推导”和“直观认识”的模型，过渡到以数据驱动来做决策的演变。销售及...

owenlee 发布于 2017-03-18

BEC中级文章阅读精选：避免绩效评估负作用（管理经验谈：消除绩效评估可能想发的负面情绪）导读：没有人会喜欢听到负面的绩效评估报告，管理人员与员工之前的这类沟通很可能会伤害感情、引发争执和相互指责。“员工受到评估的这种方式是引发压力和紧张感的最大因素之一，完全没有必要。”《从威胁...

owenlee 发布于 2017-03-17

BEC中级文章阅读精选：如何树立营销团队信心（管理者值得尝试的五大增强团队信心技巧）导读：还记得你初次学习骑自行车的时候吗？可能会有一个人站在你身后，以免你摔倒。这个人给你再一次尝试去骑的信心，直到你已经掌握骑自车的技巧。想要成功，人们需要接受风险的信心，但是大多数人天生就有害...

owenlee 发布于 2017-03-15

相信正在准备BEC高级考试的同志们非常清楚真题的重要性，笔者的建议是：历年出版的真题集最好反复进行训练学习。在进行真题模拟测试时，如果直接把答案填写在真题书本上的话，第二次再进行练习时，之前的答案及涂改信息在上面，进行自我检测会比较麻烦。鉴于此，笔者将BEC高级真题答题卡扫描了...

owenlee 发布于 2017-03-14

商务口语视频：猛涨的房价粉碎了“中国梦”? 原标题：Surging property prices dash Chinese dreams，该视频源自：半岛电视台网站，文字内容由Passbec博主听译。导读：在北京的年青小伙子，因为没法给自己未来的妻子购买房子而导致结婚无望。...

owenlee 发布于 2017-03-13

BEC高级文章阅读精选：四不成功实施营销归因法（利用营销归因法增加投资回报率操作指南）导读：营销归因法是指应用统计方法为购物路径上的每一个接触点分配一个权重值，然后通过这个值归纳分析在不同营销接触点促进销售额的相对强度的新型行销方法。使用营销归因法能够帮助营销人员了解消费者在什...